Emocinis intelektas ir jo lavinimas. Gebėdami suprasti bei valdyti savo ir kitų emocijas, patiriame mažiau streso darbe, efektyviau bendraujame ir bendradarbiaujame tiek su savo kolegomis, tiek su klientais, užtikriname gerą klimatą kolektyve, mažėja konfliktinių situacijų, didėja mūsų pačių ir žmonių, su kuriais dirbame, suinteresuotumas bei motyvacija, pasiekiame didesnių laimėjimų darbe ir karjeroje. Kiekviename mūsų slypi emociniai sugebėjimai, ir šiuos gebėjimus galime lavinti mūsų parengtoje mokymų programoje „Emocinė inteligencija: nauda žmogui ir organizacijai”.
Mokymo „Emocinė inteligencija: nauda žmogui ir organizacijai” tikslai:
- Geriau suvokti emocijas ir jų raišką, valdymą;
- Pažinti savo ir kitų bendravimo stilių, stiprinti pozityvias nuostatas, objektyvų vertinimą ir pasitikėjimą savimi bei kitais bendraujant, valdant sudėtingas bendravimo situacijas;
- Suteikti praktinių emocijų ir streso valdymo žinių bei įrankių (kaip padėti sau, mobilizuotis bei nukreipti konstruktyviam situacijos sprendimui).
Mokymo metodika:
- Interaktyvus darbas su dalyviais, skatinant dalyvių turimų žinių ir turimos praktikos refleksiją, skatinant dalyvių motyvaciją ir sąmoningumą, individualų indėlį siekiant valdyti emocijas;
- Teorija ir praktiškos diskusijos su dalyviais, praktinės dirbtuvės.
Mokymo turinys:
- Kas yra Emocinis intelektas (EQ)? Kokie jo komponentai? Ką duoda savęs, savo emocijų pažinimas? Emociškai intelektualaus žmogaus gebėjimai ir jų įtaka kasdienybei, pasitenkinimui darbu ir gyvenimu.
- Emocijos ir jų raiška. Emocijų atpažinimas. Emocijų „užkrečiamumas“. Emocinis stabilumas. Praktinės dirbtuvės – ”Mano emocijų ir streso katilas”. Būdai, kaip valdyti savo reakcijas, padėti sau ir koncentruotis į sprendimus;
- Emocijos ir bendravimas. Skirtingi žmonių bendravimo stiliai. Praktinės dirbtuvės „Kompasas“ – savo ir kitų bendravimo stiliaus pažinimas geresniam susikalbėjimui ir sėkmingam bendradarbiavimui su kolegomis, klientais, partneriais ir pan. Kaip bendrauti sudėtingose bendravimo situacijose?
- Veiksmų planas arba asmeninės strategijos nusimatymas, padedantis efektyviau valdyti savo ir kitų emocijas, efektyviau bendrauti ir bendradarbiauti su kolegomis, klientais, partneriais ir pan. Refleksija, programos reziumė ir dalyvių grįžtamasis ryšys. Pažymėjimų įteikimas.
Emocinio intelekto lavinimo programos vadovė ir mokymus veda:
Manager.LT Akademija vadovė, Jolanta Mileškienė.
Žmogiškųjų išteklių, suaugusiųjų švietimo (Andragogikos) ir vadybos specialistė, mokymų trenerė, suaugusiųjų mokymo programų sudarytoja.
Ekspertinės sritys: suaugusiųjų švietimas, pokyčių valdymas, profesionalus pardavimas, efektyvus klientų aptarnavimas, konfliktinių situacijų valdymas, klientų aptarnavimo kokybės gerinimas, komandos formavimas ir stiprinimas, 360 laipsnių grįžtamojo ryšio vadovavimo kompetencijų vertinimas (sertifikuota specialistė).
Plačiau apie lektorę…
Dalyviams suteikiami pažymėjimai apie dalyvavimą mokymuose.
Daugiau informacijos ir registracija:
- Mokymų trukmė: 6 ak. val.
- Laikas: 9:00 – 14:30 val.
- Nuoliniai Live online mokymai vyksta per Zoom.us video konferencijų platformą, aktyviai įtraukiant dalyvius, apimant vertingas praktines užduotis, diskusijas.
- Mokymų dalyvių skaičius: iki 15 asmenų dalyvių grupė.
- Atvirų nuotolinių mokymų kaina: 148 € / vienam dalyviui.
- Atvirų kontaktinių („gyvų”) mokymų kaina: 225 € / vienam dalyviui. Įskaičiuotos 2 kavos pertraukėlės ir pietūs.
- Jeigu dalyvauja 2 ar daugiau asmenų iš tos pačios darbovietės, suteikiama 10 proc. nuolaida dalyvio mokesčiui.
- Dalyviams suteikiami pažymėjimai apie dalyvavimą mokymuose (elektroninė versija ir taip pat galimas atspausdinto dokumento atsiuntimas laišku).
- Individualių ir vidinių emocinio intelekto lavinimo mokymų kainą derinama atskirai.
- Alternatyva mokymams – individualios konsultacijos.
Vilniuje – +370 5 2102326;
Klaipėdoje – +370 46 410300;
Mob. – +370 615 31080.
El. paštu – akademija@manager.lt
Atsakymai į dažnai užduodamus klausimus DUK
- Emocinio intelekto lavinimo mokymai skirti visų grandžių vadovams, o labiausiai vidurinės grandies vadovams, siekiantiems efektyvaus vadovavimo, bei tiems kurie nori kelti savo kompetenciją gerinant tarpasmeninius santykius.
- Atviri mokymai, kursai ir seminarai vyksta Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose ir Panevėžyje.
- Vidiniai mokymai, kursai ir seminarai vedami visoje Lietuvoje, pagal pageidavimą. Tokie mokymai pritaikomi (adaptuojami) konkrečios organizacijos veiklos specifikai. Prieš mokymus, lektorius-konsultantas atlieka poreikių ir situacijos analizę įmonėje, o reikalui esant ir už jos ribų. Lektorius-konsultantas bendrauja su įmonės vadovais, darbuotojais kuriems bus vedami mokymai, o taip pat klientais, jei tai yra mokymų temos dalis.
- Vidinių mokymų vedimo laikas, vieta ir kaina derinama su kiekviena organizacija atskirai.
- Emocinio intelekto lavinimo mokymai gali būti vedami individualiai vienam ar keliems asmenims. Individualių emocinio intelekto mokymų laikas ir kaina derinami atskirai.
- Emocinio intelekto lavinimo mokymai vadovams gali būti vedami nuotoliniu būdu.
- Mokymai pritaikyti ir valstybės tarnautojams
- EQ – Emocinis intelektas
Lyderystės ir vadovavimo mokymai, tyrimai ir straipsniai:
